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아마존 프레시 철수, 무인점포 실험의 한계와 교훈 아마존은 2016년 ‘저스트 워크 아웃(Just Walk Out)’ 기술을 공개하며 무인 점포 혁신을 주도했습니다.고객이 매장에서 상품을 들고 나가면 자동으로 결제가 이루어지는 방식은 미래형 리테일의 상징처럼 여겨졌습니다. 이를 바탕으로 아마존 고, 아마존 프레시 같은 실험적인 매장을 확장했고 2021년에는 영국 런던에 첫 아마존 프레시 매장을 열며 유럽 시장에도 진출했습니다. 몇 년 만에 아마존은 영국 내 아마존 프레시 매장 19곳을 모두 정리하기로 결정했습니다. 일부 매장은 아마존이 보유한 유기농 체인 홀푸드 마켓으로 전환되며, 상당수 직원들은 다른 부문으로 재배치될 예정입니다. 아마존 프레시의 철수 배경에는 여러 가지 요인이 존재합니다. 코로나19 팬데믹 기간에는 비접촉 쇼핑이 각광을 받으면서 무.. 2025. 9. 25.
코스피 사상 최고치, 반도체 쏠림 속 빛과 그림자 코스피지수가 사상 최고치를 다시 경신하면서 연중 저점 대비 50%가 넘는 상승률을 기록했습니다.글로벌 금융위기 직후였던 2009년 이후 가장 높은 연간 상승률이 기대되는 상황입니다. 이번 상승 흐름은 특정 기업에 대한 의존도가 두드러지게 나타나고 있습니다. 시가총액 상위 기업인 삼성전자와 SK하이닉스가 코스피 상승분의 3분의 1 이상을 책임졌습니다. 두 기업이 차지하는 기여도는 34%를 넘어섰고, 여기에 삼성물산, 삼성생명, SK스퀘어까지 포함하면 전체 지수 상승의 40% 가까이가 반도체를 중심으로 한 몇몇 대형주에 집중되어 있다는 사실이 드러납니다. 실제로 두 기업이 주도하는 흐름 속에서 다수의 다른 업종과 기업은 상승 효과를 체감하기 어려운 상황입니다.외국인 투자자들의 자금 흐름 역시 이 편중 현상을.. 2025. 9. 24.
H-1B 비자 장벽, 한국에 열린 글로벌 인재 유치의 기회 미국 정부가 H-1B 비자 수수료를 대폭 인상하면서 글로벌 인재 이동의 흐름이 흔들리고 있습니다.실리콘밸리에서 학업과 인턴을 마치고 정규직 채용을 앞둔 한국인 유학생조차 앞날을 예측하기 어려워졌습니다. H-1B 비자는 매년 약 8만 5000명에게 발급되는 전문직 외국인 취업 비자로, 지금까지는 세계 각국의 인재들이 미국 빅테크 기업에 진출하는 주요 통로였습니다. 구글의 순다르 피차이, 마이크로소프트의 사티아 나델라, 테슬라의 일론 머스크 등 세계적 기업인과 학자 상당수가 H-1B 비자 출신이었을 만큼 이 제도는 글로벌 인재의 미국 유입을 상징했습니다. 그동안 한국에서도 매년 약 2000명가량이 H-1B를 통해 미국에 진출했으며, 이 과정에서 최신 기술을 배우고 글로벌 네트워크를 확보하는 효과가 있었습니.. 2025. 9. 23.
문구와 가전에서 화장품으로, 모나미와 코웨이의 도전과 과제 모나미와 코웨이가 화장품 산업에 도전했다는 사실은 많은 사람들에게 의외로 다가옵니다.문구와 가전이라는 본업에서 확고한 기반을 가진 기업들이 화장품 시장으로 눈을 돌린 이유는 국내외 경쟁 심화와 기존 사업의 낮은 수익성이 복합적으로 작용했기 때문입니다. 모나미는 한때 국내 필기구 시장에서 절반에 가까운 점유율을 차지했으나 최근에는 40%대 초반으로 떨어졌고, 영업이익률도 1~2% 수준에 머무르고 있습니다. 코웨이 역시 정수기와 렌털 서비스에서 강점을 유지하고 있지만 새로운 성장 동력이 필요하다는 판단을 내렸습니다. 모나미는 2023년 ‘모나미코스메틱’을 설립하며 화장품 ODM·OEM 사업에 본격 진출했습니다. 필기구 제조 과정에서 축적한 배합 기술과 금형 설계 역량을 바탕으로 색조 화장품 시장을 공략하려.. 2025. 9. 22.

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