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"동료의 육아휴직을 응원해주세요" 회사가 팀원들에 지원금 지급 두산그룹은 일과 가정이 양립되는 근무 환경 조성을 위해 출산 육아지원제도를 강화한다고 합니다. 육아 휴직 중인 직원의 동료들에게도 응원의 지원금을 지급하기로 한것입니다. 이는 육아휴직을 떠나는 직원의 팀원들이 육아휴직을 지원하는 문화를 조성하고 육아휴직 직원이 복귀할 때 더 원활한 적응을 할 수 있도록 돕기 위한 조치라고 합니다.먼저 육아 휴직 서포터즈 지원금을 신설하였습니다. 6개월 이상 휴직자의 소속 팀원에게 최대 50만원의 보너스를 주는 제도입니다. 10인 이하 팀에는 인당 50만원씩, 이보다 큰 팀에는 일부 금액을 조정해 지급한다고 합니다. 육아휴직자 본인이 아닌 동료들에게 지원금을 주는 ‘역발상’을 택한 것입니다. 두산에너빌리티 플랜트EPC시공품질관리팀의 모든 팀원은 최근 회사에서 예고에 없던 .. 2025. 2. 24.
안성재 셰프 "모수 서울" 재오픈 채용 공고에 난리났네 넷플릭스 ‘흑백요리사’ 심사위원으로 출연해 화제를 모은 안성재 셰프가 ‘모수 서울’ 재오픈을 앞두고 채용 공고를 내 많은 관심을 모으고 있습니다.안 셰프는 지난 23일 자신의 인스타그램를 통해 파인다이닝 ‘모수 서울’ 채용 공고를 냈습니다. 그는 “새로운 보금자리에서 다시 시작하는 저희와 함께 할 모든 포지션을 찾고있다”라며 “관심있는 분들은 이메일로 자기소개서와 이력서를 보내주기 바란다”고 글을 올렸습니다.  해당 게시글은 올라온 지 하루만에 ‘좋아요’ 9000개를 돌파했고, 댓글이 쏟아졌습니다. 네티즌들은 " 내 꿈을 찾아 떠날 시간이야" “그저 접시 닦기나 바닥 쓸기라도 좋다. 지원하고 싶다” “축하드립니다. 언제 한국 가면 꼭 가보고 싶어요” “우와 안성재쉡이랑 같이 일하고 싶다아아아 요리사가 아.. 2025. 2. 23.
코리아 디스카운트 원인은 "성장 잠재력이 낮은 오래된 기업들이 모인 경제구조" 양철원 단국대 경영학부 교수 등은 코리아 디스카은트의 진짜 원인은 성장 동력이 낮은 기업들이 모인 경제라는 내용을 담은 논문 ‘무엇이 과연 코리아 디스카운트와 PBR(주가순자산비율)을 설명하는가’를 벌표할 예정입니다.코리아 디스카운트의 원인으로는 그동안 한국 기업의의 지배구조 문제, 낮은 주주환원 정책, 금융시장 및 규제 리스크, 북한 리스크, 산업구조 문제, 환율 및 외국인 투자 비중 등으로 언급되어 왔습니다. 이 논문은 한국 기업의 낮은 PBR을 주주환원 정책, 거버넌스, 성장 잠재동력 중 어떤 요소가 가장 잘 설명하는지를 다루었습니다. PBR이란 주가를 주당순자산으로 나눈 값으로 1 미만일 경우 기업의 시장 가치가 장부상 자산 가치보다 낮게 평가됨을 의미합니다. 연구에 따르면 한국 증시의 낮은 PB.. 2025. 2. 23.
현금 보유 늘린 "워런 버핏의 버크셔" 지분 늘린 日기업은? 투자의 스승으로 꼽히는 워런 버핏(94) 회장이 이끄는 버크셔 해서웨이(버크셔)의 현금 보유액이 10분기째 늘어난 것으로 알려졌습니다. 버크셔가 발표한 2024년 4분기 재무 보고서에 따르면 2024년 말 현금 보유액은 3342억 달러로 역대 최고 수준입니다. 3분기 말 3252억 달러에서 늘어난 것으로 현금 보유액은 2022년 3분기 부터 증가하고 있습니다. 4분기 동안 버크셔는 67억 달러 규모의 주식을 순매도하였습니다. 버핏은 이날 주주들에게 보내는 연례 서한에서 현금을 과도하게 보유하고 있다는 우려를 하기도 하였습니다. 그는 “회사 자금의 대부분이 여전히 공개 및 비공개 주식에 투자되어 있고 이 방침은 변하지 않을 것”이라며 “현금성 자산을 우량 기업의 소유보다 선호하는 일은 없을 것”이라고 하였.. 2025. 2. 23.

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